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<\/p>\n\n\n\nO Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos (Dieese) divulgou, no contexto de Dia Nacional da Consci\u00eancia Negra, celebrado ontem (20), um estudo sobre v\u00e1rios indicadores que apontamm que, apesar dos avan\u00e7os, a desigualdade racial de rendimentos persiste no Brasil.<\/p>\n\n\n\n
O primeiro deles \u00e9 que o rendimento m\u00e9dio dos negros \u00e9 40% inferior ao dos n\u00e3o negros. Mas o levantamento demonstrou tamb\u00e9m que os negros com ensino superior ganham at\u00e9 32% a menos que os demais trabalhadores com o mesmo n\u00edvel de ensino \u2013 a entidade destaca que, mesmo com a ado\u00e7\u00e3o da Lei das Cotas, a situa\u00e7\u00e3o pouco se alterou.<\/p>\n\n\n\n
Outro dado significativo \u00e9 a renda de R$ 899 mil a menos dos trabalhadores negros em rela\u00e7\u00e3o aos n\u00e3o negros, durante todo o per\u00edodo de sua vida laboral. No caso daqueles com ensino superior, o valor chega a R$ 1,1 milh\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
No que diz respeito aos cargos de lideran\u00e7a, um em cada 48 homens negros est\u00e1 em posi\u00e7\u00f5es de chefia ou comando. Entre os n\u00e3o negros, a propor\u00e7\u00e3o \u00e9 de um para 18 profissionais. Nas profiss\u00f5es mais bem pagas, os negros s\u00e3o apenas 27% do total, com 70% dos trabalhadores em ocupa\u00e7\u00f5es com sal\u00e1rios mais baixos.<\/p>\n\n\n\n
O levantamento do Dieese mostra que uma em cada seis mulheres negras trabalha como empregada dom\u00e9stica. O rendimento m\u00e9dio das profissionais sem carteira \u00e9 R$ 461 menor do que o sal\u00e1rio m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9 o caso da pernambucana Zilma Fontes, de 48 anos, que trabalha em S\u00e3o Paulo e que j\u00e1 foi contratada pelo regime de CLT como dom\u00e9stica e bab\u00e1. Em ambos os casos ganhava mais do que no trabalho atual como diarista. \u201cAl\u00e9m de ganhar menos como diarista, \u00e9 um trabalho muito inst\u00e1vel. Com os benef\u00edcios de uma carteira assinada, caso o patr\u00e3o n\u00e3o pe\u00e7a para n\u00e3o ir ao trabalho, voc\u00ea n\u00e3o fica sem receber\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n
Segundo a supervisora t\u00e9cnica do escrit\u00f3rio do Dieese na Bahia, Ana Georgina Dias, apesar de alguns avan\u00e7os e, principalmente, com a ado\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas reparat\u00f3rias, como a Lei de Cotas, ainda \u201ch\u00e1 um caminho muito longo a ser trilhado no sentido da diminui\u00e7\u00e3o das desigualdades\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ana Georgina ressaltou que o estudo do Dieese – do qual foi uma das coordenadoras – chama a aten\u00e7\u00e3o pela “perman\u00eancia dos trabalhadores negros na condi\u00e7\u00e3o de desigualdade ao longo dos anos, principalmente no caso das mulheres\u201d. Ela disse que, embora tenhamos assistido avan\u00e7os importantes, inclusive no setor privado, e motivados pelos movimentos negros, \u201ch\u00e1 uma lacuna muito grande, que demanda ainda muito tempo para que, de fato, as desigualdades diminuam\u201d.<\/p>\n\n\n\n
O levamento do Dieese \u00e9 importante, uma vez que 57% da popula\u00e7\u00e3o brasileira \u00e9 constitu\u00edda por negros, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE). Tamb\u00e9m s\u00e3o os declarados negros ou pardos a maior parcela dos trabalhadores ocupados (55%) no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n
Os principais dados analisados pelo Dieese foram obtidos junto ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), na pesquisa Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Continua (PNAD Cont\u00ednua), estando dispon\u00edveis no boletim De Olho Nas Negocia\u00e7\u00f5es, de outubro deste ano.<\/p>\n\n\n\n
Fonte: Ag\u00eancia Brasil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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